Terug op de werkvloer: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
|||
| Regel 13: | Regel 13: | ||
[[category:2000-2009|2000-2009]] | [[category:2000-2009|2000-2009]] | ||
[[category:producties|Terug Op De Werkvloer]] | [[category:producties|Terug Op De Werkvloer]] | ||
===Beschrijving=== | [[Afbeelding:Voorbeeld.png]]===Beschrijving=== | ||
In de periode 2004 tot en met 2005 zijn er via de [http://www.rvu.nl/rvu.php?i=2&l=0&n=706 RVU educatieve omroep] een reeks van 43 verschillende reportages verschenen van het televisieprogramma TERUG OP DE WERKVLOER. Directeuren of hoogstaande personen van een bedrijf gaan in deze afleveringen terug naar de werkvloer van hun onderneming waarin zij aan de lijve ondervinden hoe het daar eraan toegaat en of wat er terecht is gekomen van hun doorgevoerde veranderingen. Zodoende kunnen zij erachter komen dat bij het werk van hun personeel meer komt kijken dan wat ze van tevoren hadden verwacht. De bestuurders komen tevens in aanraking met de klachten en wensen van hun werknemers. Daarentegen kunnen zij er ook achterkomen dat op het werk nog het één en ander veranderd dient te worden. | In de periode 2004 tot en met 2005 zijn er via de [http://www.rvu.nl/rvu.php?i=2&l=0&n=706 RVU educatieve omroep] een reeks van 43 verschillende reportages verschenen van het televisieprogramma TERUG OP DE WERKVLOER. Directeuren of hoogstaande personen van een bedrijf gaan in deze afleveringen terug naar de werkvloer van hun onderneming waarin zij aan de lijve ondervinden hoe het daar eraan toegaat en of wat er terecht is gekomen van hun doorgevoerde veranderingen. Zodoende kunnen zij erachter komen dat bij het werk van hun personeel meer komt kijken dan wat ze van tevoren hadden verwacht. De bestuurders komen tevens in aanraking met de klachten en wensen van hun werknemers. Daarentegen kunnen zij er ook achterkomen dat op het werk nog het één en ander veranderd dient te worden. | ||
Zo draait bijvoorbeeld [http://www.rvu.nl/rvu.php?i=2&l=0&n=76 Rob de Jong], directeur van Martinair Partyservice in een aflevering van TERUG OP DE WERKVLOER een dag mee op de werkvloer. Hij komt erachter dat de catering nog niet naar behoeve functioneert in zijn pas geopende restaurant. De Jong ziet dat de communicatie tussen zijn afdeling ‘verkoop’ en de uitvoerders op de vloer nog niet optimaal is, er zijn te kleine tafels geleverd en de obers zijn nog te onervaren, dat nadelig is voor de kok. Na zijn ervaringen op de vloer zal hij maatregelen nemen om de gang van zaken te verbeteren. | Zo draait bijvoorbeeld [http://www.rvu.nl/rvu.php?i=2&l=0&n=76 Rob de Jong], directeur van Martinair Partyservice in een aflevering van TERUG OP DE WERKVLOER een dag mee op de werkvloer. Hij komt erachter dat de catering nog niet naar behoeve functioneert in zijn pas geopende restaurant. De Jong ziet dat de communicatie tussen zijn afdeling ‘verkoop’ en de uitvoerders op de vloer nog niet optimaal is, er zijn te kleine tafels geleverd en de obers zijn nog te onervaren, dat nadelig is voor de kok. Na zijn ervaringen op de vloer zal hij maatregelen nemen om de gang van zaken te verbeteren. | ||
===Makers=== | ===Makers=== | ||
Versie van 11 okt 2008 12:48
| Periode | 2004-2005 |
| Beschikbaar in archief | SURFmedia |
| Genre | Magazine |
| Decennia | 2000-2009 |
| Medium | Televisie |
| Externe info | Alle series op de RVU |
Bestand:Voorbeeld.png===Beschrijving===
In de periode 2004 tot en met 2005 zijn er via de RVU educatieve omroep een reeks van 43 verschillende reportages verschenen van het televisieprogramma TERUG OP DE WERKVLOER. Directeuren of hoogstaande personen van een bedrijf gaan in deze afleveringen terug naar de werkvloer van hun onderneming waarin zij aan de lijve ondervinden hoe het daar eraan toegaat en of wat er terecht is gekomen van hun doorgevoerde veranderingen. Zodoende kunnen zij erachter komen dat bij het werk van hun personeel meer komt kijken dan wat ze van tevoren hadden verwacht. De bestuurders komen tevens in aanraking met de klachten en wensen van hun werknemers. Daarentegen kunnen zij er ook achterkomen dat op het werk nog het één en ander veranderd dient te worden.
Zo draait bijvoorbeeld Rob de Jong, directeur van Martinair Partyservice in een aflevering van TERUG OP DE WERKVLOER een dag mee op de werkvloer. Hij komt erachter dat de catering nog niet naar behoeve functioneert in zijn pas geopende restaurant. De Jong ziet dat de communicatie tussen zijn afdeling ‘verkoop’ en de uitvoerders op de vloer nog niet optimaal is, er zijn te kleine tafels geleverd en de obers zijn nog te onervaren, dat nadelig is voor de kok. Na zijn ervaringen op de vloer zal hij maatregelen nemen om de gang van zaken te verbeteren.
Makers
Producent: Networks Unlimited
Eindredactie RVU: Henk Baard
Eindredactie Networks Unlimited: Hans Emmering (2004) Hans Erik Kraan (2005)
Redactie en regie: Jules-Marie Smits (2004-2005), Doret van der Sloot (2004-2005), Tjarda Hoekstra (2005)
Montage: Pascal Plantinga (2004), Daan Odufré (2005)
Editor: Bernd Kruyt (2004-2005)
Camera: Bruce Amende (2004-2005), Sam Nijssen (2004-2005)
Geluid: Ryan Paulis (2004-2005), Cees Dekker (2004-2005)
Voice-over: Kees Broos
In opdracht van RVU Educatieve Omroep
Achtergrondinformatie
Een artikel over de Engelse serie van TERUG OP DE WERKVLOER, genaamd BACK TO THE FLOOR.
Een artikel over de vervolgserie MINISTERS OP DE WERKVLOER uit 2006.
